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Abordando discrepancias internas: un enfoque especializado En el dinámico mundo empresarial, los conflictos entre socios emergen como desafíos críticos, particularmente en sociedades mercantiles como las Sociedades Anónimas (S.A.) y Sociedades Limitadas (S.L.). Estos conflictos son frecuentes cuando la gestión de la empresa y la propiedad de las acciones o participaciones sociales recaen en las mismas manos, dando pie a posibles discrepancias entre los socios administradores y aquellos que no participan en la gestión. La esencia del conflicto: entre la gestión y la propiedad La problemática central radica en el potencial Seguir leyendo