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Cómo actuar ante un despido, con Tierno Centella Abogados

Cuando un trabajador se encuentra ante un aviso de despido, puede que tome decisiones equivocadas, las cuales acaben por complicar la posibilidad de realizar un reclamo legal. Para estos casos, el bufete de abogados Tierno Centella Abogados, explica que se debe hacer ante un despido, la forma correcta de exigir los tributos establecidos por la ley y obtener la indemnización necesaria por el tiempo de servicio. Lo que se debe hacer ante un despido Para discernir de las actividades de un empleado, la dirección debe realizar el proceso establecido, es por Seguir leyendo

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Tierno Centella Abogados habla sobre la importancia de conocer todo tipo de despido para evitar injusticias en el ámbito laboral

Aunque para un trabajador activo su prioridad es mantener su puesto de trabajo, es importante conocer todo tipo de despido a los que puede apelar una empresa, ya que el conocimiento de las causas y consecuencias de cada uno de estos podría proteger a los trabajadores de posibles injusticias. Actualmente, son muchos los negocios que llevan a cabo despidos que no son justos ni para el contratado ni para quien contrata. En el Despacho de Tierno Centella Abogados, son expertos en toda la información relacionada con el ámbito laboral y Seguir leyendo

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¿Qué hacer ante un despido del puesto laboral?, por Gestionamos Tu Despido

El despido laboral es una de las situaciones más delicadas en la vida de un trabajador. Pese a la incertidumbre que se genera, es conveniente conservar la mente fría para actuar de la forma más conveniente posible. Si el trabajador se enfrenta a una carta de despido y en ese momento no cuenta con el asesoramiento de un abogado laboralista, debe firmarla como “no conforme” para poder encarar el proceso con mayor tranquilidad. Si no lo hace de esta manera, también es posible reclamar el despido y discutir la liquidación. Seguir leyendo

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Reclamar indemnización por despido con la asesoría legal de GestionamosTUDespido.es

El periodo de tiempo que tiene un trabajador para reclamar la indemnización ante una situación de despido es de tan solo 20 días hábiles, según la legislación Española. Debido a la corta duración del plazo y la dificultad del proceso, es recomendable buscar asesoramiento de abogados laboralistas para poder encontrar una solución. En este sentido, una de las plataformas de servicios jurídicos online más populares del momento es GestionamosTUDespido.es, formada por un equipo de abogados expertos en Derecho Laboral y especialistas en Gestión de Procesos. La firma cree firmemente en Seguir leyendo

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Afrontar las gestiones legales de un despido de la mano de GestionamosTUDespido.es

Cuando una persona es despedida tiene un sentimiento de incertidumbre provocado por múltiples causas, aparte de la propia situación en sí. Un despido debe estar enmarcado dentro de la ley para evitar posibles violaciones de derechos y conflictos. Esto se debe a que la persona desconoce el marco legal que lo ampara, si requerirá el servicio de un abogado y cuánto le costará que un profesional le ayude a gestionar el proceso de despido. En ese sentido, GestionamosTUDespido.es, es una empresa 100% digital que se encuentra entre las mejor valoradas en Seguir leyendo

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