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¿Por qué contar con un interim manager?

Un interim manager es un profesional que dispone de una amplia experiencia en gestión y dirección de proyectos para acelerar la implementación de soluciones. Estos agentes pueden ser contratados para conseguir objetivos estratégicos durante un plazo de tiempo preestablecido. Por ejemplo, las empresas recurren a ellos para implementar un cambio en su organización o ejecutar mejoras puntuales, entre otras alternativas. Una vez que el trabajo de estos especialistas concluye, la compañía puede continuar funcionando con autonomía y normalidad. A través de la empresa Manager in Motion es posible acceder al Seguir leyendo

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AMG Interim Managers dispone de expertos en empresa familiar

La empresa familiar se ha convertido en un modelo de negocio que cuenta con la capacidad suficiente para sostenerse en el tiempo, aportando múltiples beneficios para sus clientes y para las comunidades en general. Más allá de sus buenos resultados, las empresas familiares también tienen dificultades que pueden ser resueltas por un interim manager. Desde la compañía AMG Interim Managers, ofrecen este servicio que se caracteriza por ejecutar proyectos específicos a corto plazo y mediante un proceso de contratación flexible, fiable y seguro. Los beneficios de apostar por una empresa Seguir leyendo

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¿Cómo reconciliar la búsqueda de talento experimentado en un entorno demográfico en declive?

Las empresas españolas se enfrentan a un desafío cada vez mayor: la dificultad para encontrar profesionales con experiencia dilatada en la gestión de equipos en un entorno demográfico decreciente. El descenso de la población en edad laboral, combinado con una creciente demanda de habilidades específicas, ha llevado a una menor disponibilidad de talentos ejecutivos en el mercado laboral. Profesionales disponibles los hay, pero se complica mucho cuando se busca un talento para solucionar una casuística compleja. La escasez de directivos en el mercado laboral español genera una competencia entre las empresas para atraer Seguir leyendo

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Recomendaciones para seleccionar al interim manager más adecuado para una empresa

Cuando se trata de seleccionar al interim manager más adecuado para una casuística en una empresa, es importante tener en cuenta una serie de factores clave. Manager in Motion expone algunos consejos para ayudar a los responsables del proceso de selección: Definir las necesidades Antes de comenzar la búsqueda de un interim manager, es fundamental tener claridad sobre las necesidades específicas de la empresa. Hay que identificar los desafíos y áreas problemáticas que se desean abordar con la ayuda del interim manager. Esto ayudará a buscar candidatos con las capacidades Seguir leyendo

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Cubrir de forma ágil la ausencia de un ejecutivo con la ayuda de un interim manager

En el transcurso de la historia de una empresa, es frecuente enfrentarse ocasionalmente a la necesidad de reemplazar rápidamente a un directivo. Si no se cuenta con un miembro del equipo listo para asumir este puesto, una solución eficaz para cubrir temporalmente la vacante es contar con los servicios de un interim manager. Según explican los especialistas de Manager in Motion, empresa especializada en este tipo de servicios, una gestión interina consiste en incluir a un director ejecutivo para reforzar el equipo interno de forma temporal. En el caso de Seguir leyendo

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Ampliación, reestructuración y aumento de la presencia internacional de la alicantina Muñecas Antonio Juan con el apoyo de AMG Interim Managers

Para gestionar la importante transformación de las principales áreas de la compañía, se ha contado con un profesional en la modalidad de Interim Manager. Con sus nuevas instalaciones en Onil, la reconocida firma ha incrementado su capacidad de fabricación un 30 % y llevar sus productos a más de 50 países. La firma Muñecas Antonio Juan ha llevado a cabo una importante restructuración de las principales áreas de la empresa que le ha permitido incrementar su presencia en los mercados internacionales, pasando del 10 % de su producción en 2019 al Seguir leyendo

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Visión global, acción funcional. Retos de interim manager en un escenario global convulso por Manager in Motion

En el refranero popular hay una expresión con origen histórico, pero que todos entienden: “Siempre te acuerdas de Santa Bárbara cuando truena”. Esta expresión alude a que la naturaleza humana tiende, muchas veces, a relajarse en lugar de prever lo peor o permanecer vigilante. Y alertar, planificar y estar prevenidos ante el futuro inminente es algo imprescindible en cualquier empresa. Esta obviedad cobra especial fuerza en el entorno económico actual y ante las previsiones, tanto numéricas como de tendencias globales, que se ciernen sobre las personas. Las empresas, y especialmente las Seguir leyendo

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Crecimiento sostenible, el momento es ahora

Nahum es Talento Asociado de Manager in Motion, un interim manager enfocado en la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales y experto en el desarrollo de planes de crecimiento sostenible. Con los tambores de una y otra crisis retumbando cada vez más fuerte a veces las personas se preguntan si cometerán los mismos (y grandes) errores que se cometieron en el pasado. Desde el punto de vista empresarial, se podría aplicar aquella famosa frase de Einstein que “no esperes resultados distintos si siempre haces lo mismo”. Lógico, ¿verdad? Crear Seguir leyendo

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Las empresas conectadas como remedio a la crisis económica para proteger al equipo y a los clientes

La crisis económica por la que atraviesa España ha impactado en el sector empresarial. De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), durante el año 2022, se produjeron 26.207 cierres de empresas, un 10,1 % más que el año anterior, convirtiéndose en la cifra más alta de la historia. Esta situación ha generado un estado de alarma entre las empresas, ya que se prevé que suba el número de compañías en concurso de acreedores y que se produzca la quiebra de pymes que facturan menos de Seguir leyendo

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AMG Interim Managers sobre la escasez de talento actual en puestos directivos y mandos intermedios

En el actual escenario de transformación económica, las empresas que buscan obtener mejores resultados a corto y largo plazo necesitan modificar sus modelos de negocio. Al tratarse de entornos que cambian constantemente, las exigencias en los puestos directivos de empresas son cada vez más altas y necesitan nuevas estrategias de contratación de talento para potenciar sus áreas. Con el objetivo de colaborar en esta transición entre modelos de talento obsoletos y nuevas maneras de plasmar ideas, surge AMG Interim Managers, un grupo de trabajo que brinda servicios a directivos de Seguir leyendo

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Manager in Motion, el componente humano en una restructuración industrial

Javier Castaño es talento asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la optimización y reestructuración de operaciones industriales para agilizar y mejorar el rendimiento. La pandemia del Covid-19 provocó un grave impacto en las cuentas de resultados de muchas empresas españolas al reducirse sensiblemente los ingresos y manteniéndose en buena medida la estructura de costes, que no se pueden recortar al mismo ritmo. La intervención del estado a través de los ERTE y otro tipo de ayudas, como se hizo en muchos países del entorno europeo, mantuvo muchas Seguir leyendo

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Manager in Motion explica cómo mejorar la rentabilidad de una empresa a través del interim management

El rol del interim manager tiene múltiples funciones dentro de las diferentes corporaciones. Se trata de un profesional experimentado en una determinada o en varias disciplinas, que es contratado para implementar un plan de acciones, en un período de tiempo estipulado. Los beneficios que puede aportar dicho profesional impulsor para una compañía son variados, entre los cuales se pueden destacar la agilidad para adaptarse al sistema y concretizar resultados y la optimización del coste de oportunidad. Una empresa especializada en dicho servicio es Manager in Motion. Se trata de una Seguir leyendo

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Estrategias para la creación de una cultura empresarial que permita organizaciones rentables y escalables, con QMT

La cultura empresarial consiste en la internalización de valores por parte de todos los miembros de una compañía. Estos incluyen pensamientos, normas, metas, acciones, creencias y la filosofía de marca que quiere proyectar una determinada empresa ante sus clientes y la comunidad. Para fomentarla es necesario establecer estrategias que no siempre son accesibles. QMT es una empresa que ofrece el servicio de un interim manager para implantar un plan efectivo y fijar unos objetivos. Ventajas de fomentar la cultura empresarial El equipo de expertos de QMT señala la importancia de Seguir leyendo

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Fijación de precios y costes de servicio ¿Cómo dar en el clavo?, por Manager in Motion

Cuando hay cambios tecnológicos o legislativos en la competencia de un mercado en concreto, así como en los hábitos de los clientes, las empresas deben rediseñar acciones para recuperar una buena posición en el mercado. A pesar de esto, estas circunstancias también representan una oportunidad para crecer. Por ejemplo, uno de los aspectos fundamentales para alcanzar estos objetivos es la fijación del precio de un producto o del coste de un servicio. Según indican los especialistas de Manager in Motion, la fijación de precios es una decisión que influye en Seguir leyendo

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Manager in Motion para la transformación de empresas con la base de una inteligencia colectiva

Actualmente, empresas y pymes españolas están recurriendo a los servicios de un interim manager para atravesar distintas situaciones que suponen un desafío. Esto se debe a que una gestión de este tipo llevada a cabo por un profesional especializado puede satisfacer la necesidad de adaptarse a un cambio de forma ágil. De esta manera, es posible dinamizar la ejecución de un proyecto, realizar un proceso de transformación o gestionar una crisis. En este sentido, la empresa Manager in Motion ha creado una comunidad colaborativa que se especializa en la gestión Seguir leyendo

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AMG Interim Managers expone las aplicaciones de un Interim Manager

Los cambios en ciertos modelos de gestión implican la revisión de procesos y la toma de decisiones en un contexto donde estas acciones pueden pasar desapercibidas ante los ojos de personas que llevan mucho tiempo trabajando dentro de cualquier empresa. Es por esto que consultoras especializadas en proyectos de gestión como AMG Interim Managers recomiendan la intervención de una persona ajena a la compañía, con el objetivo de reconocer un panorama distanciado y objetivo de la situación de la empresa. Para esta compañía, es aconsejable contratar un profesional independiente como Seguir leyendo

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El interim manager como figura para afrontar la gestión del cambio en una empresa, de la mano de Manager in Inmotion

Para mantenerse competitivas y a la vanguardia en su sector, las empresas necesitan recurrir a cambios importantes en su ADN, ya sea modificando sus métodos de trabajo, incorporándose a la transformación digital o aplicando otras técnicas de innovación y mejora. Cuando se trata de diseñar e implementar cada uno de estos procesos de manera adecuada, el interim manager es el profesional por excelencia. Se trata de un profesional especializado en diversas áreas del negocio, que se incorpora con un contarto de servicios, de manera provisional, dentro de la empresa para Seguir leyendo

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Manager in Motion y el trabajo, ¿la gran rotación?

España registra este año 2022 el mayor número de dimisiones (abandonos voluntarios del empleo) de su historia. Muchas de las personas que dejan su trabajo es porque buscan mayor sentido en el propósito de su labor y una contribución colectiva. Cada vez se cuenta con más diplomados que buscan un equilibrio y algunos son reticentes a la jerarquía de la empresa y sus procesos. Además, el teletrabajo ha acelerado esta tendencia. Una pregunta poscovid es: ¿cómo reorganizar la vida con tantas incertidumbres? Es todo un reto encontrar seguridad, creación de Seguir leyendo

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AMG Interim Managers explica cómo implementar la figura del Interim Manager en las pymes

Para las empresas que atraviesan situaciones de cambio excepcionales, como las etapas de crisis, es esencial el rol de un Interim Manager. Su función se basa en diseñar y ejecutar acciones destinadas a cumplir ciertos objetivos pactados con el cliente. Al tratarse de un profesional externo a la compañía, sus servicios tienen fecha de caducidad. En general, el trabajo se lleva a cabo durante 2 años como máximo, tras los cuales se pueden efectuar cambios a nivel del organigrama y diseñar planes a largo plazo para evitar inconvenientes a futuro. Seguir leyendo

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Un toque de innovación y creatividad con los servicios de Manager in Motion

La creatividad y la innovación se han convertido en la solución necesaria para las organizaciones actuales. Por esta razón, surge el perfil de interim manager, un ejecutivo experto en un área específica, dispuesto a ofrecer su experiencia al servicio de las empresas. La firma Manager in Motion, referente en este ámbito, conoce el impacto que la creatividad puede tener en el desarrollo de una compañía y en las ventajas competitivas de un negocio. La creatividad como factor clave en un escenario económico complejo Tras la crisis generada por los conflictos Seguir leyendo

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Servicios de interim manager en la industria de alimentos y bebidas, con Manager in Motion

La industria de los alimentos y bebidas es importante en España, generando 0.5 millones de empleos, así el sector agroalimentario corresponde al 3 % del PIB con una balanza comercial positiva. En la actualidad, la firma Manager in Motion permite contratar a un interim manager con una trayectoria y una amplia experiencia en el sector de alimentos y bebidas, para una gestión profesional efectiva y eficiente. Manager in Motion ofrece sus servicios al sector de alimentos y bebidas Además de la importancia del sector agroalimentario, también resalta el hecho de Seguir leyendo

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El Interim Management Personalizado de Rendimiento Extraordinario

QMT es una de las primeras empresas que ofrece servicios de interim manager en España. Desde 2001, han ayudado a más de 180 clientes a alcanzar sus objetivos. Se han involucrado de manera activa con el modelo de Interim Management Personalizado de Rendimiento Extraordinario. ¿A qué se debe el éxito de un proyecto? El camino hacia el éxito en un proyecto de transformación es un proceso que debe responder a diferentes parámetros. En primer lugar, debe de ser personalizado a la medida de cada empresa. Debe tener en cuenta sus Seguir leyendo

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QMT explica qué es y por qué es tan importante el interim management

En el ecosistema corporativo, las palabras oportunidades y retos son dos elementos comunes. Estos suponen una transformación en el entorno empresarial, así como también enfrentarse a desafíos que puedan potenciar su crecimiento, siempre y cuando estén preparadas para hacerle frente. En estas transiciones, la figura del interim manager se ha convertido en un aliado estratégico para las organizaciones. En este sentido, QMT está reconocida como una de las empresas especializadas en interim management pioneras y líderes en España. Los profesionales que la integran se caracterizan por contar con años de Seguir leyendo

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El Interim Management ayuda a transformar el modelo de negocio de las pymes

Las pymes son unos de los tipos de empresa que más dificultades enfrentan a la hora de gestionar un negocio, ya sea por la falta de personal debidamente cualificado o por el difícil acceso a financiación efectiva. Sin embargo, con el paso del tiempo esto ha ido cambiando, y mucho de ello es gracias al Interim Management, que ofrece ayuda y dirección a las pymes para transformar su modelo de negocios. En ese sentido, Interim Manager Consulting es una de las principales firmas que ofrece asesoramiento directivo de Interim Management Seguir leyendo

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