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Qué es el liderazgo innovador y cómo aplicarlo en los negocios

Con el objetivo de mejorar la gestión de un negocio, las empresas necesitan líderes que aporten una visión diferente y aporten ideas nuevas, para promover el uso de métodos y técnicas innovadoras. Estos líderes son personas innovadoras que no se apegan a los métodos tradicionales, ya que están en constante aprendizaje y no temen adaptarse a los nuevos cambios. INUSUAL School es una compañía que enseña a personas y empresas sobre qué es el liderazgo innovador y cómo aplicarlo en cualquier área de negocio. ¿En qué consiste el liderazgo innovador? Seguir leyendo

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Liderazgo innovador, un nuevo modelo de liderazgo inusual

La actividad empresarial se ha visto impactada por las nuevas tecnologías, la pandemia, la automatización de procesos, a era digital y otros aspectos de la actualidad. Los cambios, muchas veces, superan la capacidad de adaptación de las empresas que han visto como sus modelos tradicionales quedaban obsoletos de un día para el otro. Ante este panorama, ha surgido la necesidad de convertir las viejas estrategias en un liderazgo innovador, que pueda llevar a una compañía de vuelta a los más altos estándares de un mundo cada vez más competitivo. En Seguir leyendo

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INUSUAL School presenta un programa para trabajar la evolución de los empleados

Las compañías de hoy en día tienen dos retos, la adaptación al nuevo entorno complejo y la innovación centrada en el cliente. Con este fin, cada uno de los trabajadores debe estar dispuesto a aprender, ofrecer soluciones en nuevos entornos y, sobre todo, a convertir las crisis en oportunidades. Por esta razón, las empresas cada vez se muestran más interesadas en la evolución del empleado para su contratación. INUSUAL School es una de las primeras escuelas en brindar un programa de formación y coaching en liderazgo innovador. Esta aporta ese Seguir leyendo

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INUSUAL School: factores por los cuales las empresas no innovan y no impulsan la cultura innovadora en sus trabajadores

La organización que permite a los profesionales desarrollar su liderazgo y convertirse en las personas con quien todos querrían trabajar es INUSUAL school. Actualmente, todas las compañías necesitan renovar su manera de trabajar, colaborar, comunicar e innovar. Hay varios factores por los que las compañías no avanzan, entre ellos está el miedo al cambio, el no tener el personal calificado para cada función, el temor a cometer errores y el no escuchar las necesidades de su mercado, clientes, proveedores y aliados. Para avanzar de manera exitosa, es fundamental que la Seguir leyendo

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INUSUAL School: ¿Cómo crecer en liderazgo innovador gracias al programa de coaching transformacional?

Para convertir a una empresa en una organización innovadora, es imprescindible un buen líder que encabece el proyecto, un profesional que consiga convertir las crisis de la compañía en grandes oportunidades. Los líderes innovadores, también conocidos por el nombre de Inusuales, son profesionales capaces de crear entornos y contextos que permiten a los equipos generar ideas creativas para una organización que posteriormente servirán como base de la innovación y del impacto positivo en su entorno. Para poder crecer como profesional dentro de un proyecto, hay que atreverse a cambiar y Seguir leyendo

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