Categoría:

¿Por qué contar con un interim manager?

Un interim manager es un profesional que dispone de una amplia experiencia en gestión y dirección de proyectos para acelerar la implementación de soluciones. Estos agentes pueden ser contratados para conseguir objetivos estratégicos durante un plazo de tiempo preestablecido. Por ejemplo, las empresas recurren a ellos para implementar un cambio en su organización o ejecutar mejoras puntuales, entre otras alternativas. Una vez que el trabajo de estos especialistas concluye, la compañía puede continuar funcionando con autonomía y normalidad. A través de la empresa Manager in Motion es posible acceder al Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Liderando la empresa; buen profesional y buen gestor

Los profesionales que trabajan en empresas suelen contar con conocimientos y habilidades técnicas especializadas en un área específica de trabajo. Asimismo, los gestores tienen la capacidad de toma de decisiones estratégicas, liderazgo y gestión eficiente de recursos. Según indica Guillermo Arrizabalaga, talento asociado de Manager in Motion, la confluencia entre estos dos perfiles es fundamental para conseguir resultados exitosos en el mundo empresarial actual. Este profesional trabaja como interim manager y se especializa en gestión empresarial de pymes con foco en finanzas y desarrollo de personas para mejorar la rentabilidad Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Para externalizar la actividad logística del almacén, consideraciones a tener en cuenta

Albert Lahoz es Talento Asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la transformación de la supply chain para mejorar los niveles de servicio, optimizar las operaciones de logística y minimizar los costes. Destacan sus éxitos en un referente mundial del sector alimentario FMCG. En la actualidad, existen pocas dudas sobre la conveniencia de externalizar el transporte por la multitud de desventajas que conlleva gestionar con recursos propios esta actividad, siendo muy mayoritaria la contratación de empresas especializadas, con independencia de si se trata de larga o corta distancia Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Directivo interino, el perfil que puede ayudar a muchas compañías actualmente según Manager in Motion

En el dinámico y ajetreado escenario empresarial, la función del directivo interino es vital. Es él quien encarna el impulso hacia la transformación y la mejora constante, siendo un catalizador del cambio dentro del equipo. En este contexto, Manager in Motion sobresale como una elección acertada a la hora de incluir en el equipo de una empresa a directivos altamente calificados, con una visión centrada en una gestión eficaz y la transformación empresarial. Su enfoque proactivo y su capacidad para implementar cambios estratégicos los convierte en una pieza fundamental para Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Dirección interina, la alternativa actual que propone Manager in Motion y que ayuda a muchas compañías a lograr el éxito

La dirección interina emerge como una valiosa alternativa para las empresas que se enfrentan a desafíos específicos o necesitan llevar a cabo transformaciones estratégicas. Este enfoque implica la integración de un directivo altamente experimentado y especializado en gestionar situaciones complejas, aportando conocimientos y habilidades para abordar con éxito los retos planteados. Manager in Motion, una empresa especializada en este tipo de dirección, destaca por su sólida red de directivos con experiencia en diversos sectores, ofreciendo un servicio personalizado acorde a la casuística de cada cliente. La figura del directivo interino Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Cuáles son las ventajas de contar con un interim management con Manager in Motion

Desde hace varias décadas el mundo empresarial experimentó una revolución con la llegada del interim manager. Esta nueva figura surgió como solución a la necesidad de contratar profesionales por un tiempo determinado para gestionar diferentes desafíos que enfrentan las empresas. Hoy en día, el interim management se ha puesto de moda en España, y cada vez más compañías están aplicando esta figura estratégica para lograr mejores resultados. En Manager in Motion presentan una comunidad de interim managers preparada para asumir cualquier reto empresarial y ayudar a las compañías desde distintas Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

¿Cómo realizar un proceso de reestructuración empresarial de forma eficaz?

El escenario de las empresas en la actualidad se encuentra sumergido en una crisis e incertidumbre que le exige al empresario permanentes cambios en la gestión estratégica, al igual que una rápida capacidad de adaptación a las continuas transformaciones tecnológicas. Esas modificaciones profundas que son necesarias para producir una reestructuración empresarial que aporte valor y recupere ventajas competitivas frente a la competencia, muchas veces requieren de herramientas estratégicas y de profesionales externos que sean capaces de guiar a las organizaciones de nuevo hacia el éxito. En tal sentido, Manager In Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Interim Managers, los expertos del management

El interim management es una práctica empresarial que ha cobrado relevancia en los últimos años, dado que es un recurso esencial para las organizaciones en busca de soluciones oportunas y efectivas en tiempos de cambio. Cualquier empresa puede verse en la necesidad de acudir a este servicio, ya que es común enfrentarse a desafíos que pueden requerir una gestión especializada de líderes y expertos altamente calificados para abordar situaciones críticas con agilidad. Las compañías que decidan optar por dicha palanca para obtener resultados medibles pueden acudir a los especialistas de Manager in Motion, un Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Cómo promover las herramientas tecnológicas de una empresa

Las herramientas tecnológicas han demostrado ser indispensables en el mundo empresarial. Son útiles para agilizar procesos, mejorar la comunicación interna y externa, optimizar la productividad o facilitar la toma de decisiones, entre otros aspectos que contribuyen al éxito de una compañía. Sin embargo, hay muchas empresas que aún no están aprovechando sus beneficios, aun teniéndolas disponibles. En este sentido, Manager in Motion se presenta como una excelente alternativa para potenciar el uso de herramientas tecnológicas. Esta compañía cuenta con un equipo de interim managers que se encarga de impulsar el Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Las soluciones de interim management de Manager in Motion

A menudo, las empresas se enfrentan a situaciones inesperadas o desafiantes que requieren una rápida toma de decisiones y una ejecución ágil. En esos momentos, el interim management se convierte en una herramienta para implementar una estrategia efectiva y proporcionar valor en cualquier empresa. Manager In Motion se presenta como una compañía innovadora en este sector, ofreciendo servicios especializados de interim management. Su ayuda puede ser muy útil para optimizar procesos, mejorar la rentabilidad de la compañía, la expansión a nuevos mercados, o gestionar cambios claves y crisis. ¿Cuándo es Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

El servicio de Interim Management y algunos beneficios para una estrategia empresarial

El servicio de interim management puede aportar varios beneficios significativos para una estrategia empresarial. A continuación, Manager in Motion expone algunas razones: Experiencia especializada: los interim managers son profesionales altamente capacitados y experimentados en roles directivos o ejecutivos. Tienen una amplia experiencia en una variedad de industrias y situaciones empresariales. Al contratar los servicios de un interim manager, se puede tener acceso a conocimientos especializados y habilidades que pueden ser necesarias para abordar desafíos específicos o llevar a cabo proyectos estratégicos. Flexibilidad y agilidad: el interim management ofrece flexibilidad y Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

¿Cómo reconciliar la búsqueda de talento experimentado en un entorno demográfico en declive?

Las empresas españolas se enfrentan a un desafío cada vez mayor: la dificultad para encontrar profesionales con experiencia dilatada en la gestión de equipos en un entorno demográfico decreciente. El descenso de la población en edad laboral, combinado con una creciente demanda de habilidades específicas, ha llevado a una menor disponibilidad de talentos ejecutivos en el mercado laboral. Profesionales disponibles los hay, pero se complica mucho cuando se busca un talento para solucionar una casuística compleja. La escasez de directivos en el mercado laboral español genera una competencia entre las empresas para atraer Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

5 situaciones en las que el interim management ofrece valor a las empresas, por Manager in Motion

Los ejecutivos interinos son una gran alternativa a la hora de afrontar las crisis y momentos de transición de las organizaciones. Esto se debe a que poseen la experiencia para desempeñarse en roles de alta responsabilidad, aportando soluciones efectivas y ágiles, para encaminar a organizaciones y pymes hacia sus objetivos. Por este motivo, Manager in Motion ofrece un servicio de interim management que brinda una respuesta a las problemáticas complejas de las empresas. Especialistas en el manejo empresarial Manager in Motion es una empresa especializada en mejorar la rentabilidad de Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Cubrir de forma ágil la ausencia de un ejecutivo con la ayuda de un interim manager

En el transcurso de la historia de una empresa, es frecuente enfrentarse ocasionalmente a la necesidad de reemplazar rápidamente a un directivo. Si no se cuenta con un miembro del equipo listo para asumir este puesto, una solución eficaz para cubrir temporalmente la vacante es contar con los servicios de un interim manager. Según explican los especialistas de Manager in Motion, empresa especializada en este tipo de servicios, una gestión interina consiste en incluir a un director ejecutivo para reforzar el equipo interno de forma temporal. En el caso de Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Redinamizar las ventas de una empresa en momentos de crisis con la figura del interim manager

Cuando una empresa enfrenta una crisis, una de las preocupaciones más comunes es la caída de los ingresos, ya que de ellos depende la sostenibilidad del negocio y la subsistencia en el mercado. En momentos como estos, es importante tomar medidas efectivas para redinamizar las ventas y asegurar la continuidad de la compañía. Actualmente, existen muchas alternativas que pueden resultar muy útiles para salir adelante. Sin embargo, una de las que está tomando más protagonismo es la contratación de un interim manager. Para tener acceso a este perfil de profesionales se puede acudir a Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

¿Cómo se gestiona con éxito la integración en una adquisición?

La gestión del cambio en un proceso de integración posterior a una fusión de 2 organizaciones se refiere a la planificación y ejecución de actividades destinadas a gestionar los cambios que este proceso conlleva. La adquisición de empresas es cada vez más habitual en un mundo cada día más globalizado. La integración después de una fusión implica combinar 2 organizaciones con diferentes recursos que pueden tener diferentes culturas, procesos operativos, sistemas y estructuras. Esto suele conllevar la demanda a la empresa fusionada de un cambio significativo en la cultura, los Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

4 razones por las que el interim management beneficia a las empresas de Private Equity

Arnaud Quetin es Director de Manager in Motion, dando servicio a las organizaciones para crecer. Enfocado en los retos claves: modelo de negocio, procesos, personas y promoviendo una comunidad de ejecutivos interinos de alto rendimiento para reimaginar e implementar la transformación empresarial. El director, explica: “Recuerdo cuando me puse en contacto con algunas boutiques de private equity (P/E) en España el año pasado, en relación con dos investor teasers con una oportunidad de servicios integrales de movilidad eléctrica, por un lado, y para un grupo de consultoría de transformación digital, por otro lado. Ambos Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Visión global, acción funcional. Retos de interim manager en un escenario global convulso por Manager in Motion

En el refranero popular hay una expresión con origen histórico, pero que todos entienden: “Siempre te acuerdas de Santa Bárbara cuando truena”. Esta expresión alude a que la naturaleza humana tiende, muchas veces, a relajarse en lugar de prever lo peor o permanecer vigilante. Y alertar, planificar y estar prevenidos ante el futuro inminente es algo imprescindible en cualquier empresa. Esta obviedad cobra especial fuerza en el entorno económico actual y ante las previsiones, tanto numéricas como de tendencias globales, que se ciernen sobre las personas. Las empresas, y especialmente las Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Asegurar la sostenibilidad del negocio por Manager in Motion. Necesidad de formular e implementar el plan estratégico

El empresario siempre ha tenido que vivir en entornos inciertos, pero en la actualidad la incertidumbre es mucho mayor debido a la velocidad de los cambios. En estos momentos, generan incertidumbre la evolución de los precios de las materias primas y de la energía, la bajada del poder adquisitivo de las familias por la inflación y la subida de tipos de interés, el avance de las nuevas tecnologías en la distribución, la escasez de determinados profesionales, la nueva movilidad, las nuevas exigencias ESG, etc. Es larga la lista de factores Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Crecimiento sostenible, el momento es ahora

Nahum es Talento Asociado de Manager in Motion, un interim manager enfocado en la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales y experto en el desarrollo de planes de crecimiento sostenible. Con los tambores de una y otra crisis retumbando cada vez más fuerte a veces las personas se preguntan si cometerán los mismos (y grandes) errores que se cometieron en el pasado. Desde el punto de vista empresarial, se podría aplicar aquella famosa frase de Einstein que “no esperes resultados distintos si siempre haces lo mismo”. Lógico, ¿verdad? Crear Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Las empresas conectadas como remedio a la crisis económica para proteger al equipo y a los clientes

La crisis económica por la que atraviesa España ha impactado en el sector empresarial. De acuerdo con datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), durante el año 2022, se produjeron 26.207 cierres de empresas, un 10,1 % más que el año anterior, convirtiéndose en la cifra más alta de la historia. Esta situación ha generado un estado de alarma entre las empresas, ya que se prevé que suba el número de compañías en concurso de acreedores y que se produzca la quiebra de pymes que facturan menos de Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

El interim management, un aliado estratégico, ¿Empresa familiar o familias empresarias?

Juan Francisco Rodríguez es talento asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la transformación de organizaciones, impulsando el desarrollo de negocio y reforzando las operaciones, la base tecnológica y los equipos. “¿Empresa familiar o familias empresarias?”, esta es la pregunta que se hace la Revista Harvard Deusto en su edición de octubre 2022. Para poner las cosas en perspectiva quizá sea bueno dar algunos datos. En España, 1,1 millones de empresas son familiares, el 89% del total de tejido empresarial. Generan el 67% del empleo no público y el Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Manager in Motion, el componente humano en una restructuración industrial

Javier Castaño es talento asociado de Manager in Motion. Interim manager enfocado en la optimización y reestructuración de operaciones industriales para agilizar y mejorar el rendimiento. La pandemia del Covid-19 provocó un grave impacto en las cuentas de resultados de muchas empresas españolas al reducirse sensiblemente los ingresos y manteniéndose en buena medida la estructura de costes, que no se pueden recortar al mismo ritmo. La intervención del estado a través de los ERTE y otro tipo de ayudas, como se hizo en muchos países del entorno europeo, mantuvo muchas Seguir leyendo

Publicado en:
Categoría:

Manager in Motion explica cómo mejorar la rentabilidad de una empresa a través del interim management

El rol del interim manager tiene múltiples funciones dentro de las diferentes corporaciones. Se trata de un profesional experimentado en una determinada o en varias disciplinas, que es contratado para implementar un plan de acciones, en un período de tiempo estipulado. Los beneficios que puede aportar dicho profesional impulsor para una compañía son variados, entre los cuales se pueden destacar la agilidad para adaptarse al sistema y concretizar resultados y la optimización del coste de oportunidad. Una empresa especializada en dicho servicio es Manager in Motion. Se trata de una Seguir leyendo

Publicado en: