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La comunidad laboral de expertos de Manager In Motion

Es habitual que las empresas atraviesen situaciones complejas como reestructuraciones, cambios en procesos e implementación de nuevas tecnologías, entre otras. En estos contextos desafiantes puede suceder que los directivos no cuenten con la preparación suficiente para afrontar el cambio. También puede ser que, sacarlos de su gestión diaria para liderar un reto extraordinario, acabe en desorganización de las tareas en la empresa. Como una solución a esta problemática, Manager In Motion ofrece un servicio de Directivo Interino, quien podrá colaborar en la superación de los obstáculos presentados. Asimismo, cuenta con Seguir leyendo

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Una alianza estratégica pendiente: Interim Management

La externalización, subcontratación o, en inglés, outsourcing, no es algo nuevo. Esta práctica, tan extendida hoy en día, se desarrolló como respuesta de las empresas a los problemas y oportunidades que fueron surgiendo a lo largo del siglo pasado. Pero el outsourcing aún tiene más beneficios que ofrecer, según explica Miguel Noriega, Talento Asociado de Manager in Motion, enfocado en el desarrollo estratégico y gestión del cambio de las empresas para agilizar y mejorar los resultados y la eficiencia. Los inicios En la primera mitad del siglo XX, las empresas Seguir leyendo

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¿Debe un Interim Manager ser un especialista del sector que le contrata?

“Es necesaria experiencia en el sector”. Se trata de una frase habitual en los anuncios de contratación de un Interim Manager, así como en los de cualquier ejecutivo fijo. En muchos casos, y salvo para algunas excepciones específicas, esta demanda puede llegar a ser un error y una oportunidad perdida para la empresa. Así lo afirma Jaume Aler, el Talento Asociado de Manager in Motion. El Interim Manager cuenta con experiencia en liderar procesos de cambio estratégico en diversos sectores, encadenando misiones de desarrollo en los últimos 9 años. Jaume, Seguir leyendo

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¿Por qué la figura del Interim Manager disfruta con lo desconocido? Manager in Motion

“No vayas a donde el camino te lleve, ve por donde no hay camino y deja huella”. En esta afirmación expresada por el reconocido filósofo Ralph Waldo Emerson basa su metodología el Interim Manager. Es el modus operandi y las habilidades y características las que definen el perfil del Directivo Interino, una figura que cada vez es más deseada por las compañías. Tal y como constata la Asociación Interim Management España, la demanda de este profesional vive actualmente un aumento del 40% interanual. Conseguir el éxito a base de disfrutar de lo Seguir leyendo

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¿Qué es interim manager?, un perfil profesional especializado en generar resultados

Los empresarios españoles que todavía no hayan oído hablar sobre el interim manager se están perdiendo algo importante, ya que consagra una ventaja competitiva enorme sobre el resto. Está aquí para quedarse. Esta figura que ha revolucionado el mundo de las empresas en otros países, como Inglaterra, Alemania o Francia ha llegado con retraso a España. Este concepto ha evolucionado mucho desde que surgió hace ya casi 50 años. Interim management: una filosofía basada en la eficacia y los resultados Una empresa está en una etapa de transición, tiene problemas Seguir leyendo

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Manager In Motion dispone de servicios de Interim Management para procesos de reestructuración empresarial

Manager In Motion es un business partner de servicios Interim Management, con una comunidad que se encarga de generar mejoras en toda la gestión del negocio, contribuyendo impulsar la transformación de las organizaciones y lograr una evolución sostenible y competente. Un tema destacado dentro del sector empresarial es el proceso de adaptación estructural al cual se afrontan las compañías. Como consecuencia de la necesidad de diferenciarse con unas ventajas competitivas robustas y una propuesta de valor para un entorno que se desarrolla sin parar, cada vez es más necesario contar Seguir leyendo

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Criterios a la hora de contratar los servicios de Manager in Motion, provider de Interim Management

En la actualidad, existen numerosas empresas que no están del todo satisfechas con la ejecución de sus planes estratégicos, o que no tienen ningún tipo de ayuda para lograr crecer y alcanzar sus objetivos. Las empresas que se encuentran en esta situación tienen la necesidad de contar puntualmente con los servicios de los profesionales de Interim Managers, altamente capacitados y con experiencia dilatada en asumir diferentes retos y potenciar las ventajas competitivas de la compañía. Estos profesionales son expertos en gestionar el cambio logrando una transformación estratégica que permite alcanzar una Seguir leyendo

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