Talent Match recomienda el uso de inteligencia artificial para un mejor proceso de selección
La revolución tecnológica de los últimos años hace que los procesos y gestiones actuales ya no sean los mismos que eran hace diez o quince años. Para no perder el paso de la eficiencia y la competitividad, las empresas deben adaptarse de forma permanente a nuevas realidades, roles y generaciones. En este sentido, un proceso de selección de personal aplicando la tecnología y la inteligencia artificial es una realidad que habla de empresas en sintonía con la época y sus desafíos. Talent Match es una startup dedicada a la consultoría Seguir leyendo