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Encontrar perfiles profesionales adecuados para cada empresa de la mano de Vicente Sanz

Un 52 % de las compañías españolas tiene problemas a la hora de contratar a nuevos empleados, de acuerdo con el último Informe Adecco. La dificultad de encontrar perfiles profesionales para las empresas suele deberse a la escasez de formación, el poco manejo de diferentes idiomas y los salarios bajos. Una de las formas de combatir este problema es contar con un HeadHunter o cazatalentos como Vicente Sanz. Este es uno de los expertos con mayor alcance en este campo debido a su trayectoria nacional e internacional. El HeadHunter como Seguir leyendo

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Las empresas se adaptan a la nueva manera de afrontar las reuniones telemáticas para seleccionar candidatos, con Vicente Sanz

Las entrevistas telemáticas permiten al empleador acceder a un mayor número de personas, debido a que aceleran el proceso de entrevistas y ahorran tiempo. La “nueva normalidad” ha cambiado el método de selección de candidatos, siendo las entrevistas telemáticas la opción preferida por la mayoría de las empresas. Dada la gran cantidad de entrevistados, la competencia por un puesto de trabajo suele ser mayor. Por tanto, surge como desafío lograr “conquistar” al reclutador a través de una pantalla para resaltar y obtener el empleo deseado. Con la ayuda de un Seguir leyendo

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Uno de los 10 mejores headhunters en España por Kenjo, Vicente Sanz

Vicente Sanz ha sido seleccionado recientemente como uno de los 10 mejores headhunters de toda España, por parte de la compañía de administración de recursos humanos y plataforma organizacional Kenjo. Los puntos que se tomaron en cuenta para su selección fueron su amplia experiencia y profesionalidad, siendo sumamente efectivo en el trabajo que realiza. A lo largo de su trayectoria, Sanz ha logrado llevar la carrera de muchos profesionales a un siguiente nivel, ayudándolos a desarrollar su máximo potencial para así poder conseguir el trabajo que desean. Además, ha ayudado Seguir leyendo

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La importancia del HeadHunting en la captación de perfiles profesionales de altos cargos, por Vicente Sanz

Dentro de cualquier empresa, contar con los mejores talentos humanos y mantenerlos es elemental para asegurar su funcionalidad. Estudios recientes reflejan que el 72% de las empresas tienen como principal dificultad la ausencia de profesionales adecuados para puestos de trabajo específicos. En este contexto, la captación de perfiles profesionales de altos cargos es una tarea determinante a la hora de contratar nuevos trabajadores. De allí, el HeadHunting ha tomado mayor relevancia dentro de estos procesos, ya que su eficacia lo ha convertido en un elemento favorecedor para las empresas. Como Seguir leyendo

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La decisión de aceptar una contraoferta de trabajo desde el punto de vista de Vicente Sanz, experto en Headhunting

En la carrera de un ejecutivo profesional, del área que corresponda, existen momentos que se presentan como una encrucijada. Ante la posibilidad de un cambio laboral, puede surgir una contraoferta de parte de la empresa para la que esa persona todavía trabaja. No es sencillo llegar a la decisión correcta. Una instancia posible para resolver el dilema es la consulta con un experto Headhunter, como es el caso de Vicente Sanz. La contraoferta desde el punto de vista de la empresa La mejor forma de llegar a una decisión acertada, Seguir leyendo

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Relaciones laborales exitosas: Vicente Sanz, el headhunter que ha ayudado a crecer a cientos de empresas

Vicente Sanz, el headhunter con 12 años de experiencia en el área de selección de personal, ofrece sus herramientas para concretar la relación laboral más exitosa. El mercado laboral puede ser complejo y para las empresas puede resultar una tarea titánica encontrar ese perfil específico que requieren. Las empresas consiguen el perfil que necesitan a través de Headhunter Executive Search Una minuciosa selección de personal de acuerdo con las actividades a las que se dedique la empresa es uno de los indicadores que establece Vicente Sanz al seleccionar personal bajo Seguir leyendo

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HeadHunters impulsa a las empresas

La tecnología ha evolucionado a pasos agigantados y tiene influencia en los procesos empresariales. Hoy en día, se exigen a los empleados mayores conocimientos digitales para ocupar distintos cargos. Captar profesionales con habilidades que cumplan con las necesidades de las empresas puede ser una tarea difícil. Dada esta necesidad, Vicente Sanz es un HeadHunter, coach y asesor profesional que ofrece servicios para empresas que deseen encontrar profesionales con determinadas características. Este utiliza métodos como el networking y gestión de marca personal para conseguir los mejores perfiles del mercado. ¿Por qué Seguir leyendo

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