Cómo influye la planificación de turnos en la salud laboral
El trabajo a turnos forma parte de la operativa de numerosos sectores, pero su impacto en la salud mental y el bienestar laboral ha adquirido una mayor relevancia en los últimos años. Los horarios variables, nocturnos o rotativos alteran los ciclos de descanso y pueden generar fatiga, estrés y dificultades de conciliación. Los estudios relacionados con la organización del trabajo señalan que una planificación deficiente incrementa el desgaste emocional de los equipos. La falta de previsibilidad en los horarios y los cambios constantes afectan a la estabilidad personal y al Seguir leyendo
























