Categoría:

¿Qué 5 acciones inconscientes autoboicotean el liderazgo femenino?

Las 5 acciones inconscientes que algunas mujeres realizan y pueden estar frenando su propio liderazgo y, en ocasiones, acaban resultando un problema para crecer profesionalmente.  La posición de líder también se puede reforzar apostando por la empatía, la asertividad, la gestión de las emociones y un liderazgo solidario tal y como señala un estudio de la consultora Kincentric.  Madrid, marzo de 2023. Son muchas las empresas que hoy se ocupan de crear las condiciones para visibilizar el talento femenino y lograr que cada día haya más mujeres en posiciones de Seguir leyendo

Publicado en: Publicado por : Redacción
Categoría:

Motivar a un equipo: La opción de contratar a Víctor Küppers, Mario Alonso Puig, Emilio Duró, Alejandra Vallejo Nágera o Bisila Bokoko

En ocasiones, lo más difícil para las empresas no es contratar el mejor talento, sino mantener motivados a sus equipos. Todo el mundo sabe que un empleado motivado tiene menos bajas, es más creativo y fomenta un buen ambiente de trabajo. En definitiva, es más productivo y garantiza el éxito de la empresa. En el entorno actual, el teletrabajo improvisado e impuesto por el COVID-19 ha ocasionado muchos trastornos para la salud física, emocional y anímica. Se ha instalado en la sociedad una desazón generalizada y, como ha afectado a Seguir leyendo

Publicado en: Publicado por : Redacción