Las compañías actuales deben cambiar los modelos y formas establecidas con el fin de conseguir una mayor fluidez y una mejora en sus estrategias. Para conseguirlo, Stela Izquierdo y Cristina López, cofundadoras de la empresa HEBA Global, han desarrollado HelastricSM, una metodología de consultoría evolutiva, transformacional y de aprendizaje, que facilita herramientas de gestión para el Desarrollo Humano en las organizaciones. HelastricSM acompaña al Desarrollo Humano de una organización con el entrenamiento e interiorización de 9 competencias. El cambio y la transformación de una compañía debe estar unida a la evolución Seguir leyendo